|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19513 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибГУТИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7892 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие персонала как системы 5 2 Трудовой потенциал работника 11 Заключение 15 Список использованных источников 17 |
|
| Отрывок: |
На настоящее время успешно управлять персоналом возможно лишь только при непременном применении передовых научных знаний в области менеджмента и управления персоналом. За последние годы персонал стал не только основной статьей затрат организации, но и важнейшей составляющей процветания предприятия. С данной точки зрения персонал рассматривается в качестве важного элемента доходов фирмы, а расходы на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание приемлемых условий работы – как выгодное вложение финансов. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время качественное разрешение вопросов, связанных с управлением персоналом, имеет большое значение в развитии и процветании организаций. Изменения в политической жизни и экономическом укладе России в последние несколько лет затрагивают все социальные системы во всем их многообразии: предприятия, города, регионы, общественные движения. Для наиболее эффективного управления и повышения трудового потенциала работника организации необходимо пересмотреть отношение к персоналу, рассматривать его как систему и использовать соответствующие методы для руководства, стимулирования и развития системы управления на предприятии. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Порядок привлечения к материальной ответственности работника | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8827 | |
| Тема: | Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8365 | |
| Тема: | ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА (на примере организации ООО (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ПРОИЗВОДСТВО)) (ОТРАСЛЬ(НЕФТЕДОБЫЧА ) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 6630 | |
| Тема: | Личностные характеристики социального работника | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | ОГА | |
| Просмотры: | 6355 | |
| Тема: | Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 11005 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
