Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Менеджмент человеческих ресурсов

Купить Гарантия
Код работы: 6899
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7402
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов 5
1.1 Сущность и особенности управления человеческими ресурсами 5
1.2 Основные методы управления человеческими ресурсами на предприятии 8
2 Анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Сибирские ресурсы» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании 14
2.2 Анализ управления человеческими ресурсами организации 16
3 Совершенствование управления человеческими ресурсами ООО «Сибирские ресурсы» 21
3.1 Внедрение отдела управления персоналом 21
3.2 Внедрение системы обучения и социальных программ 23
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 32

   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, в настоящее время конкурентная рыночная среда выдвинула на первый план в качестве ключевого фактора успеха человеческий фактор. В управлении человеческие ресурсы - самый обременительный из всех активов. Почти безграничное разнообразие и непредсказуемость людей делают их невероятно сложными для оценивания, гораздо сложнее, чем любой электромеханический узел, поступающий с предписанными практическими спецификациями.
Люди - единственный элемент, обладающий способностью производить стоимость. Все остальные переменные - деньги, сырье, оборудование и энергия - могут предложить лишь инертные потенциалы. По своей природе они ничего не прибавляют и не могут добавить, пока человек, будь это рабочий самой низкой квалификации, искуснейший профессионал или руководитель высшего звена, не использует этот человеческий потенциал, заставив его работать.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Введение Данная учебная практика проходила в АКГУП санаторий «Обь» (бухгалтерия) в период с по Рассматриваемая организация оказывает санаторно-курортные услуги населению г. Барнаул. Эффективная деятельность современных организаций, стабильные темпы их работы и конкурентноспособность в значительной степени определяются результативностью управления финансами, включающее в себя финансовое планирование и прогнозирование. Важнейшей формой управления финансами хозяйствующего субъекта должны стать решения, суть которых сводится к формированию достаточных для развития предприятия финансовых ресурсов, поиску новых источников финансирования на денежном и финансовых рынках, использованию новых финансовых инструментов, позволяющих решать ключевые проблемы финансов: платежеспосо Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 11708
Тема: Развитие рынка инновационно-инвестиционных ресурсов в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГЭУ
Просмотры: 6526
Тема: Методы планирования финансовых ресурсов и расчета финансовых показателей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Институт труда и права
Просмотры: 9235
Тема: Анализфинансовых ресурсов предприятия ООО Промтрейд Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3374
Тема: Совершенствование процесса формирования финансовых ресурсов организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 9129
Тема: Источники формирования и структура финансовых ресурсов корпораций, их использование в условиях рыночной экономики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7306

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »