Теория вопрос 12,12, практика вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6444 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9549 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Теоретическая часть 3 1 Организация труда руководителей и специалистов организации 3 2 Понятие «эффективность управления», проблемы обеспечения эффективности государственной службы 8 Практическая часть 12 Библиографический список 22 Приложение 23 |
|
Отрывок: |
1 Организация труда руководителей и специалистов организации Характеризуя понятие «управленческий труд», следует от¬метить, что сферой его приложения является управление про¬изводством или другими объектами. Управление производством представляет собой область деятельности, направленную на обеспечение согласованной и эффективной работы трудового коллектива, создающего материальные ценности или производящего услуги. Оно включает в себя выполнение различных функций (маркетирование, планирование, финансирование, информационное обеспечение и учет и т.д.). К управлению производством, в широком его понимании, относятся все функции управления, начиная от подготовки производства и кончая контролем и оценкой его результатов. Собственно труд работников, занятых выполнением любой функции управления, считается управленческим, независимо от его характера и содержания. Эта концепция получила отражение в трудах Г.Э Слезингера, Л.Н. Качалиной, в разработках НИИ труда [6,с.301]. 2 Понятие «эффективность управления», проблемы обеспечения эффективности государственной службы В общем случае под эффективностью понимают соотношение затрат и результатов. При анализе эффективности труда оценивают соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. В настоящее время нет единого подхода к оценке эффективности системы управления персоналом организации. Ряд авторов предлагают оценивать эффективность системы управления персоналом по конечным результатам деятельности организации за определенный период. Сравнивая плановые и достигнутые результаты (прибыль, себестоимость продукции, срок окупаемости капиталовложений и др.) можно оценить эффективность работы персонала как совокупного общественного работника. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 2 (Задание 1: Юридические лица: понятие, признаки и виды; Задание 2: Задача) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9967 | |
Тема: | Контрольная работа 1/ Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9184 | |
Тема: | Эконометрика вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГТУ им. И.И. Ползунова | |
Просмотры: | 4313 | |
Тема: | Оценка эффективности средств распространения рекламы (печатной, наружной, телевизионной и др.) / Вариант 23 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6556 | |
Тема: | Таблица 10: Вариант 2,6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8358 | |
Тема: | Статистика безработицы в Алтайском крае / вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 14270 | |