Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация и проблемы кадрового планирования на предприятии

Купить Гарантия
Код работы: 6206
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9721
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы кадрового планирования 6
1.1 Сущность кадрового планирования современных организаций 6
1.2 Особенности, цели и задачи кадрового планирования 8
1.3 Проблемы кадрового планирования современных организаций 13
2 Анализ кадрового планирования в ОВО по г.Барнаулу 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОВО по г.Барнаулу 17
2.2 Анализ численности персонала ОВО по г.Барнаулу 21
2.3 Анализ кадрового планирования в ОВО по г.Барнаулу 25
3 Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования 28
Заключение 33
Список использованных источников 34
Приложения 37

   
Отрывок: Введение

Анализ имеющегося кадрового потенциала и планирование его развития с учетом перспективы является в настоящее время одной из основных функций управления персоналом наряду с четким пониманием и реализацией стратегических и тактических целей организации; прогнозированием ситуации на рынке труда и в собственном коллективе для принятия упреждающих мер; мотивацией персонала, оценки и обучения кадров и др.
Кадровая политика любого предприятия является действием, направленным на перспективу; при этом нужно принимать во внимание, что организация, планируя в настоящий момент кадры, на самом деле реализует их в будущем, то есть существует необходимость постоянного анализа тенденций в кадровом составе, чтобы сохранить стабильность. Для руководства организации важна, прежде всего, возможность располагать в нужном количестве, в нужном месте, а, главное, в нужное время таким персоналом, который необходим для выполнения производственных задач. Однако полностью эффективным кадровое планирование является лишь в том случае, если оно интегрировано в общий процесс планирования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 7391
Тема: Организация финансового планирования Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 4913
Тема: Назначение и содержание формы №5 к бухгалтерскому балансу (на примере предприятии) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 10803
Тема: Роль малого бизнеса в медицинском предприятии, определение субъекта малого предпринимательства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 11185
Тема: Организация рекламной деятельности на предприятии ИП Могильный Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 6830
Тема: Проблемы формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7069

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »