Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Взаимосвязь медицинской и социальной помощи одиноким пенсионерам и инвалидам

Купить Гарантия
Код работы: 42130
Дисциплина: Социальная работа
Тип: Часть дипломной
Вуз:Комсомольский-на-Амуре государственный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1631
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 2 Организация социальной работы с одинокими пенсионерами и инвалидами на примере Казенного государственного бюджетного учреждения «Горинский психоневрологический интернат» ……………..

32
2.1 Характеристика деятельности Казенного государственного бюджетного учреждения «Горинский психоневрологический интернат» ……………………………………………………………….
2.2 Анализ качества предоставляемых услуг в КГБУ «Горинский психоневрологический интернат»…………………………………….

32

35
Заключение……………………………………………………………………...
Список использованных источников…………………………………………. 4650
Приложение А Анкета удовлетворенности качеством оказания социальных услуг……………………………………………………………..
53
   
Отрывок: 2 Организация социальной работы с одинокими пенсионерами
и инвалидами на примере казенного государственного бюджетного учреждения «Горинский психоневрологический интернат»

2.1Характеристика деятельности Казенного государственного бюджетного учреждения «Горинский психоневрологический интернат»

КГБУ Горинский психоневрологический интернат создан в соответствии с Решением № 468 исполнительного комитета Хабаровского края краевого Совета депутатов трудящихся от 06.10.1953г. «Об организации Горинского дома инвалидов в Комсомольском районе».
Краевое Государственное Бюджетное Учреждение «Горинский психоневрологический интернат», Министерства социальной защиты населения Хабаровского края, является некоммерческой организацией, бюджетным учреждением, созданным для осуществления стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, имеющих психоневрологические заболевания.
КГБУ «Горинский психоневрологический интернат» расположен в сельской местности п. Горин, в зеленой зоне и находится в не зоны поселка, на берегу реки Горин.
Задачи Учреждения:
- оказание необходимых клиентам проживающих в Учреждении социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых услуг в соответствии с назначением учреждения, а также осуществление социального патронажа лиц, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке;
- внедрение в практику новых и более эффективных форм социального обслуживания населения;
- осуществление социального обслуживания клиентов, проживающих в учреждении, путем стабильного материально-бытового обеспечения и создания адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;
- осуществление мероприятий реабилитационного, адаптационного, медицинского, социального и лечебно-трудового характера;
- организация ухода за клиентами Учреждения, их отдыха и досуга, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
- привлечение государственных, муниципальных органов и общественных объединений к решению вопросов социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Виды социальных услуг в учреждении:
- социально-медицинские (выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей социальных услуг -измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарственных препаратов);проведение оздоровительных мероприятий; систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья; консультирование по социально-медицинским вопросам в целях поддержания и сохранения здоровья получателей социальных услуг;проведение занятий, обучающих здоровому образу жизни; проведение занятий по адаптивной физической культуре;
- социально-правовые: оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
- социально-психологические (социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений; психологическая помощь (включая экстренную); психологическая диагностика и обследование личности; социально-психологический патронаж;
- социально-бытовые: предоставление площади жилых помещений согласно нормативам, утвержденным Правительством края; обеспечение питанием, в том числе диетическим, согласно нормам, утвержденным Правительством края; обеспечение мягким инвентарем согласно нормам, утвержденным Правительством края; обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми; предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно выполнять их;
- социально-педагогические: формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга); организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия).
- социально-трудовые: проведение мероприятий по использованию трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13310
Тема: Взаимосвязь медицинской и социальной помощи одиноким пенсионерам и инвалидам Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Комсомольский-на-Амуре государственный университет
Просмотры: 1675
Тема: Организация в реабилитационном центре социальной работы с родителями, воспитывающими ребенка-инвалида Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НГУ
Просмотров: 3219


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »