|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40825 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3538 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………………... 3.1 Мероприятия по совершенствования бюджетирования расходов на персонал в ООО «БьютиОпт»……………………………………………………... 3.2 Экономическая оценка разработанных предложений……………… ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………... СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………...……. ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………..………………………….21 |
|
| Отрывок: |
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИИ 2.1. Мероприятия по совершенствования бюджетирования расходов на персонал в ООО «БьютиОпт» На протяжении всего периода существования и развития ООО «БьютиОпт» не имеет конкретного документа, регламентирующего бюджетирования расходов на персонал сотрудников компании. До недавнего времени эта сложная процедура осуществлялась в основном спонтанно, стихийно, и нормативная правовая база представлена большим количеством документов, содержащих лишь абстрактные, не конкретные выдержки и рекомендации по осуществлению бюджетирования расходов на персонал сотрудников коммерческой организации. В связи с этим, мы предлагаем систематизировать и объединить имеющиеся рекомендации в отдельный документ, основной и главной задачей которого будет являться непосредственно осуществление бюджетирования расходов на персонал сотрудников ООО «БьютиОпт». Только таким образом, возможно сделать данный процесс заранее спланированным, всесторонне организованным и обеспечить успешную реализацию планирования сотрудников коммерческой организации. ... 2.2. Экономическая оценка разработанных предложений Чтобы избежать проблем с планированием потребности в средствах и обоснованием правомерности принятия к учету отдельных видов расходов, а также с целью поощрения работников за результаты труда по итогам работы ООО «БьютиОпт» предлагается использовать балльную систему оценки труда работников при установлении выплат. С целью поощрения работников за результаты труда по итогам работы ООО «БьютиОпт» предлагается: 1) разработать критерии оценки результативности труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ и для определения размеров выплат; 2) выплаты производить при условии достижения индикаторов соответствующих критериев. Нами предлагается использовать при установлении выплат стимулирующего характера балльную систему оценки труда работников по итогам работы и использовать при расчете следующую модель, которая представлена в табл. 3.1. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ финансовых результатов деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
| Просмотры: | 6010 | |
| Тема: | Использование информационных технологий на предприятиях социально-культурного сервиса и туризмаг. Красноярска | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9969 | |
| Тема: | Анализ финансового состояния предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Горно-Алтайский государственный университет | |
| Просмотры: | 6711 | |
| Тема: | ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЁ УКРЕПЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭЛЕКТРОН» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 7423 | |
| Тема: | Сущность и значение инвестиций в деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 6752 | |
| Тема: | Расчет технико–экономических показателей деятельности предприятия по производству батона “Студенческий“ производительностью 10 т. в сутки | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГПУ | |
| Просмотры: | 7428 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
