Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Производственная практика

Купить Гарантия
Код работы: 38893
Дисциплина: Бухгалтерский и управленческий учет
Тип: Отчет по практике
Вуз:НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4355
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Заполнение журнала хозяйственных операций по учету источников образования имущества организации 4
2 Расчет сдельной заработной платы 12
3 Расчет повременной заработной платы 14
4 Расчет доплат и надбавок к заработной плате 16
5 Расчет дополнительной зарплаты, оплаты за отпуск 19
6 Расчет пособия по временной нетрудоспособности 21
7 Расчет удержаний из зарплаты 24
8 Составление первичных документов по учету заработной платы 28
9 Оформление лицевого счета 30
10 Составление расчетных и платежных ведомостей 33
11 Составление инвентаризационных описей 35
12 Исправление ошибок в описях 38
13 Составление сличительных ведомостей 40
14 Определение инвентаризационных разниц 42
15 Составление акта инвентаризации 44
16 Отражение на счетах зачет и списание инвентаризационных разниц 46
17 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации 51
Заключение 56
Список использованных источников 57
Приложения 60


   
Отрывок: Введение

Производственная практика проходила с ______ по ______ 2019 г. в МУП г. Нижневартовска ПРЭТ-3 в качестве помощника бухгалтера.
Объектом практики является МУП г. Нижневартовска ПРЭТ-3. Основным видом деятельности является управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Предметом исследования является порядок организации расчетов по заработной плате, учета имущества и источников его формирования, порядок проведения инвентаризации и отражения ее результатов.
Целью прохождения производственной практики было ознакомление с финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью МУП г. Нижневартовска ПРЭТ-3, углубление профессиональных знаний, опыта и навыков профессиональной деятельности в избранной профессиональной сфере, полученных в процессе обучения и практической деятельности, сбор информации для написания выпускной квалификационной работы.
...

3 Расчет повременной заработной платы

Повременная система оплаты труда предполагает прямую зависимость от количества фактически отработанного времени конкретного сотрудника, с учётом занимаемой им должности, его квалификации (разряда) и условий труда [6, с. 101].
Существуют следующие виды повременной системы оплаты труда:
 простая повременная система;
 повременно-премиальная система оплаты труда.
В первом случае расчёт заработной платы основан на определении количества фактически отработанного времени, вне зависимости от объёма выполненных работ; во втором случае объём выполненных работ, а также качество их выполнения, предполагает выплату премии сверх оплаты фактически отработанного времени.
Таким образом, заработная плата сотрудников при простой повременной системе оплаты труда состоит только из оклада, а повременно-премиальная из следующих составляющих:
 оплата работы за фактически отработанное время;
 доплаты за специфические условия труда;
Премиальная часть заработной платы за месяц начисления, которая, при выполнении определённых условий, становится обязательной к выплате.
...

5 Расчет дополнительной зарплаты, оплаты за отпуск

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации у каждого трудоустроенного сотрудника есть право на ежегодный оплачиваемый отдых.
При этом за сотрудником на время отсутствия сохраняются рабочее место, занимаемая должность, а также денежный оклад. Время отдыха подлежит обязательной оплате.
Важно при этом правильно рассчитать зарплату для того месяца, в котором работник пребывал в законном оплачиваемом отпуске.
Если в месяце был отпуск, то он считается отработанным неполностью. За отпускные дни начисляется оплата из расчета среднего заработка за последний год. За оставшиеся дни начисляется заработная плата в зависимости от установленной системы оплаты труда [7, с. 94].
За каждый день отпуска работнику начисляется средний дневной заработок, исчисленный за последний год.
Для сотрудников, проработавших меньше одного года в своей должности, будут учитываться доходы, полученные им за отработанное время. Период расчета в данном случае будет исчисляться с момента приёма нового работника и до последнего календарного дня в том месяце, вслед за которым назначено время на отдых.
...


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Производственная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: КНИТУ
Просмотры: 2939
Тема: Учебная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ААГ
Просмотры: 2714
Тема: Производственная практика+дневник+характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 8595
Тема: Производственная практика + дневник + характеристика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Синергия
Просмотры: 7093
Тема: Преддипломная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2976
Тема: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДАРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( учебная практика) Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТТТ
Просмотры: 7991

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »