Безработица в Алтайском крае 2008-2018 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38276 | |
Дисциплина: | Макроэкономика | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3971 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Рынок труда и его составляющие 5 1.2 Занятость и безработица, как основные характеристики рынка труда 8 1.3 Особенности государственной политики в области регулирования безработицы 12 2 АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ НА РЫНКЕ ТРУДА АЛТАЙСКОГО КРАЯ И ФАКТОРОВ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА ДАННЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ 17 2.1 Тенденции безработицы на региональном рынке 17 2.2 Факторы, оказывающие влияние на уровень безработицы региона 22 2.3 Мероприятия по снижению уровня безработицы в регионе (на основании зарубежного опыта) 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 33 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что в современных экономических условиях одной из концептуальных задач органов государственной власти, имеющих стратегическую направленность, выступает снижение уровня безработицы, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время ситуация, связанная с возможностью экономического развития, вновь ухудшилась, так как начало 2020 года ознаменовано падением рубля, а также пандемией коронавируса, который резко усилил кризисные тенденции практически во всех странах мира. Несмотря на то, что многие политики и экономисты отмечают завершение перехода к рыночной экономике, в Российской Федерации рынок труда формируется до сих пор. Исходя из этого многие проблемы, такие как регулирование занятости населения, региональные аспекты безработицы, неравномерная занятость и дифференциация заработной платы становятся в настоящее время наиболее актуальными, что подчеркивает теоретическую и практическую актуальность данной работы. Отметим, что важной задачей государства также является повышение эффективности социальной защиты безработного населения, осуществляемой, как посредством активных, так и посредством пассивных методов. Активными методами являются: помощь в поиске работы, организация профессионального обучения или переобучения и т.д. К пассивным методам социальной защиты относят выплату пособий по безработице, оказание материальной помощи, а также пенсионное обеспечение безработных. В связи с пандемией вируса, максимальный размер пособия по безработице был увеличен до 12130 рублей с апреля 2020 года.[...] 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 1.1 Рынок труда и его составляющие Рынок труда является важнейшим составляющим элементом экономики любой страны в современных условиях. Для понимания сущностного значения данной экономической категории необходимо рассмотреть понятие рынка труда с учетом мнения различных авторов (таблица 1.1). Таблица 1.1 – Понятие рынка труда, представленное в трактовках различных авторов Автор Трактовка Завальнюк А.В. [11] Рынком труда признается в первую очередь экономическая среда, в которой формируется определенный уровень занятости и оплаты труда посредством конкуренции между экономическими агентами. Зак Т.В. [12] Рынок труда представляет собой совокупность конкурентных связей между участниками данного рынка в части найма и использования работников в общественном производстве. Морозова И.А. [15] Рынок труда представляет собой среду, в которой формируется спрос и предложение на трудовые ресурсы, а также наиболее приемлемый уровень оплаты труда. Овчинникова Т.И. [18] Рынок труда – это система общественных отношений в части поиска работы и дальнейшего трудоустройства с определенным вознаграждением за результаты данного труда. Медянцев И.В. [17] В наиболее общем понимании рынок труда представляет собой основной элемент концепции занятости населения в современных экономических условиях. Минина Ю.И. [16] В широком понимании рынок труда представляет собой систему общественных отношений, социальных норм и институтов, посредством которых осуществляется обеспечение обмена труда по определенной цене в соответствии со спросом, предложением и использованием рабочей силы. При этом спрос, предложение и использование рабочей силы соотнесены между друг другом На основании вышеизложенного представляется возможным констатировать, что рынок труда является, прежде всего, совокупностью таких важных элементов, как экономические, социальные и правовые отношения, формируемые между работодателями и работниками.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Влияние макроэкономической ситуации в РФ на сбережения домохозяйств | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 6172 | |
Тема: | Государственное регулирование экономики | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибГУТИ | |
Просмотры: | 7857 | |
Тема: | Проблема дотационности региональных бюджетов Российской Федерации на примере Алтайского края | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7135 | |
Тема: | Глобализация мировой экономики: сущность, факторы, направления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 5754 | |
Тема: | Взаимосвязь макроэкономических пропорций реального сектора экономики с динамикой показателей финансового рынка | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7408 | |
Тема: | Вариант 3 Макроэкономический анализ банковской сферы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9739 | |