Профилактика синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33409 | |
Дисциплина: | Психофизиология | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4022 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические аспекты синдрома эмоционального выгорания 5 1.1. Синдром эмоционального «выгорания» и его симптомы 5 1.2. Профилактика синдрома эмоционального выгорания 13 2.Исследование эмоционального выгорания в профессиональной деятельности 17 2.1Организация и методы исследования 17 2.2. Анализ результатов исследования симптомов эмоционального выгорания сотрудников 19 3. Рекомендации по предупреждению эмоционального выгорания сотрудников 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 Приложение 34 |
|
Отрывок: |
Проблема эмоционального выгорания как одной из форм профессиональной деформации личности, рассматривалась в работах таких ученых, как Б.Ф. Ломов, С.Л. Рубинштейн, А.М. Аболин, Д.С. Жилкин, Л.В. Заварзина, О.Д. Привалов и ряда других. Несмотря на внимание к рассматриваемой теме со стороны специалистов, анализ проблемы позволяет говорить о наличии противоречия междупотребностью современного общества в профессионалах, готовых к работе в психологически сложных ситуациях и недостаточным вниманием к вопросам диагностики и профилактики эмоционального выгорания, что определяет актуальность темы курсовой работы. Цель работы: изучить методы профилактики синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности. Объект исследования – синдром эмоционального выгорания. Предмет исследования – симптомы и профилактика синдрома эмоционального выгорания. Цель определила исследовательские задачи курсовой работы: охарактеризовать симптомы эмоционального «выгорания»; рассмотреть методы профилактики эмоционального выгорания; подобрать методики и организовать исследования симптомов эмоционального выгорания; провести анализ выраженности симптомов эмоционального выгорания сотрудников; разработать рекомендации по предупреждению симптомов эмоционального выгорания. Гипотеза исследования состоит в том, что формирование синдрома эмоционального выгорания у представителей отдельных профессий связано с экстремальными условиями труда и большой психологической нагрузкой. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Участники коммерческой деятельности. Объекты торгового оборота | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9103 | |
Тема: | Организация различных видов деятельности и общения детей | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9220 | |
Тема: | Оценка эффективности деятельности главного распорядителя бюджетных средств в современных условиях (на материалах Комитета по образованию г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8621 | |
Тема: | Возможности для издательской деятельности MS Office | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9692 | |
Тема: | Организация контроля затрат и анализа деятельности организации по данным бухгалтерской управленческой отчетности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 9891 | |
Тема: | Государственное регулирование предпринимательской деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УРФУ | |
Просмотры: | 4534 | |