Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Стресс-менеджмент, как часть менеджмента организации

Купить Гарантия
Код работы: 27164
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:СМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6437
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Понятие и сущность стресса 7
1.2 Основы стресс-менеджмента 13
1.3 Процесс управления стрессом 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИЕМОВ УПРАВЛЕНИЯ СТРЕССОМ В ОГБПОУ «БРАТСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» 27
2.1 Общая информация об организации 27
2.2 Анализ персонала и структуры управления 30
2.3 Анализ факторов стресса и процесса управления им 36
2.3 Разработка мероприятий по внедрению системы стресс-менеджмента в ОГБПОУ «Братский медицинский колледж» 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 78

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Стресс – достаточно распространенное в настоящее время психологическое явление. Стрессу подвержены абсолютно все люди, в разной степени. Стресс далеко не безобиден и в бесконтрольной форме может привести к серьезным психическим расстройствам.
В современном мире стресс не является редкостью. Затяжной стресс может привести к серьезным проблемам с физическим и психическим здоровьем человека. Соответственно понимание причин возникновения стресса, а также способов его устранения является крайне необходимым для специалистов, что профессионально заняты со сферой управления.
Стресс-менеджмент – это учение о грамотном управлении собственным состоянием и поведением в период усиленного физического / психологического напряжения. Изучение стресс-менеджмента является особо важным, т.к. подобное перенапряжение снижает эффективность работы персонала, оказывает воздействие на его эмоциональное, физическое и интеллектуальное состояние. Систематическое перенапряжение провоцирует образование состояния хронической усталости, которое сопровождается потерей интереса к работе и отсутствием возможности восстановиться даже после продолжительного отдыха.
Помимо прочего, базовый фундамент стресс-менеджмента представляет из себя серьезную внутреннюю работу, которая связана с осознанием жизненных целей, ценностей, установок и поведенческих стереотипов. Профессиональная работа высшего менеджмента обуславливает выработку новых форм поведения в стрессовых ситуациях для преодоления всех профессиональных трудностей, что предъявляет высокие требования к личностным ресурсам сотрудников.
Все вышеперечисленное и определило актуальность темы: «Процесс управления стрессом на примере ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж».
Степень изученности темы представлена в трудах следующих авторов: Абабков В.А., Перре М., Аронсон Э., Белянин В.П., Брайт Д., Борисова А.П., Вачков И.В., Грановская Р.М., Джакомо Р., Китаев-Смык Л.А., Кэри Л., Окунева Т.В., Салтыкова О.В., Шабшин И.В., Шапарь В.Б., Щербатых Ю.В., Экман П. и прочие.
Цель Выпускной Квалификационной Работы – обосновать необходимость и возможность осуществления мероприятий, направленных на эффективное внедрение системы стресс-менеджмента в ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие и сущность стресса;
 определить основы стресс-менеджмента (как на индивидуальном, так и на организационном уровне);
 изучить процесс управления стрессом;
 провести анализ приемов управления стрессом в ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж»;
 предложить мероприятия по внедрению системы стресс-менеджмента.
Объектом исследования является персонал в ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж».
Предметом – психологические особенности стрессового состояния сотрудников в ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж».
Теоретико-методологической основой исследования послужили учебные пособия, научные труды отечественных ученых по проблемам стресс-менеджмента.
В качестве методологической основы реализации цели используются системный подход, методы анализа и синтеза информации, сравнительного анализа, метод классификации.

Теоретическая значимость данной работы выражается в возможности использования полученных результатов в научной деятельности.
Практическая значимость результатов данного диплома заключается в возможности применения их в практической деятельности ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж». Внедрение результатов данного исследования способно снизить уровень стресса среди сотрудников.
Ожидаемые результаты – будут разработаны рекомендации по совершенствованию системы стресс-менеджмента в ОГБПОУ «Братский Медицинский Колледж», которые позволят увеличить производительность труда и в целом благоприятно скажутся на психическом состоянии и работоспособности каждого сотрудника.
Структура работы: Выпускная Квалификационная работа состоит из содержания, введения, двух глав, заключения, перечня литературы и одного приложения.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ инструкции по делопроизводству конкретной организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3030
Тема: Совершенствование деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: иной
Просмотры: 8522
Тема: Анализ влияния структуры источников финансирования на риск и доходность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ФУ при Правительстве РФ
Просмотры: 4509
Тема: Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Ранхигс
Просмотры: 4984
Тема: Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур") Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУКИ
Просмотры: 8410
Тема: Финансовое состояние организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 7809

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »