Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Основные звенья механизма мотивации

Купить Гарантия
Код работы: 19729
Дисциплина: Социология управления
Тип: Курсовая
Вуз:ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7738
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации 5
1.1 Сущность и основные звенья процесса мотивации персонала 5
1.2 Отечественный и зарубежный опыт управления мотивацией 15
2 Анализ системы мотивации персонала в Управлении Тюменской области по обеспечению деятельности мировых судей 23
2.1 Общая характеристика учреждения 23
2.2 Анализ системы мотивации персонала учреждения 25
Заключение 34
Библиографический список 36
Приложение 1 39
   
Отрывок: В современном мире все большую роль играют человеческие ресурсы, рациональное использование которых оказывает значимое влияние на производительность и успех организации. Но для поддержания трудовой активности персонала на высоком уровне необходима заинтересованность каждого сотрудника в исполнении своих обязанностей вне зависимости от его положения в организационной иерархии. Более того, на него должны действовать определенные побуждающие силы как изнутри, так и внешне. В связи с этим менеджеры все чаще задумываются о необходимости внедрения и развития системы мотивации на своем предприятии. Однако без отчетливого представления об особенностях и мотивах поведения персонала достичь высоких результатов в обозначенной сфере практически невозможно.
При этом путь к эффективному кадровому менеджменту лежит через комплексный подход к формированию трудовой мотивации каждого отдельно взятого работника. Четкое понимание того, что движет человеком, что эффективнее всего пробуждает его трудовую активность, какие мотивы и стимулы являются основой его поступков, позволяет разработать действенную систему методов управления трудовыми процессами. Для этого необходимо хорошо разбираться как в причинах возникновения тех или иных мотивов людей, так и в и способах их практической реализации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Повышение эффективности работы организации путём мотивации работников на примере клиники Антуриум Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7136
Тема: Взаимосвязь тревожности и мотивации к успеху у подростков Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6967
Тема: Современные проблемы трудовой мотивации персонала в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 9687
Тема: (3 глава + заключение) Влияния мотивации на повышение конкурентоспособности предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3061
Тема: Взаимосвязь эмоционального интеллекта и мотивации к успеху у старших подростков, занимающихся вне учебной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГПУ
Просмотры: 4294
Тема: Разработка системы мотивации персонала организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 4369

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »