Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вопросы - 16, 22, 37, 43

Купить Гарантия
Код работы: 19124
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:Корпоративный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4782
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
16 Полномочия: сущность, виды. Документальное оформление полномочий 3
22 Коммуникация: сущность, значение в управленческой деятельности. 6
37 Организационная культура: сущность, значение, содержание. Пути формирования организационной культуры. 10
43 Организационная структура 14
Список использованных источников 16

   
Отрывок: 16 Полномочия: сущность, виды. Документальное оформление полномочий

Каждый элемент структуры управления организацией (подразделение или отдельная должность) является носителем определенных управленческих полномочий.
Полномочия представляют собой ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять те или иные управленческие действия в организации [4, c. 84].
22 Коммуникация: сущность, значение в управленческой деятельности.

Коммуникации имеют огромное значение для успеха организаций. Эффективно работающие руководители представляют суть коммуникационного процесса, обладают хорошо развитым умением устного и письменного общения и понимают, как среда влияет на обмен информацией. Менеджеры добывают необходимую им информацию как внутри компании, так и во внешней среде, а затем преобразуют ее и распределяют между теми, кто испытывает потребность в ней.
37 Организационная культура: сущность, значение, содержание. Пути формирования организационной культуры.

Организационная культура объединяет сотрудников в единый коллектив, от общих усилий которого и зависит успешность деятельности организации. Процесс формирования общих ценностей является пока еще мало изученным в России, однако в США этим вопросом исследователи начали заниматься еще в 80-90-х годах прошлого века, рассмотрев влияние принятых ценностей на поведение индивидов в коллективе.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Первая Объединенная Шинная Компания» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ
Просмотры: 14449
Тема: Задания 12,23,30,45 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3696
Тема: Мотивация как функция менеджмента Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7788
Тема: Содержание инновационного процесса ОАО ХК «Барнаултрансмаш» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: **Иной
Просмотры: 10972
Тема: Менеджмент персональных финансов Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: ТГУ
Просмотры: 3891
Тема: Совершенствование управления маркетинговой деятельностью в организации розничной торговли Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 6953

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »