Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

УЧЕТ И АУДИТ РАСХОДОВ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ООО «Крепость» г. Барнаула)

Купить Гарантия
Код работы: 17890
Дисциплина: Учет и анализ
Тип: Дипломная
Вуз:Сибирский Университет потребительской кооперации - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7928
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 7
1.1. Сущность трудовых ресурсов организации 7
1.2. Нормативно-правовые аспекты использования кадров и формирования расходов по ним 12
1.3. Характеристика деятельности, системы учета и трудовых ресурсов ООО «Крепость» 18
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 27
2.1. Учет расходов хозяйствующего субъекта на оплату отработанного времени и выполненных работ 27
2.2. Учет расходов на оплату неотработанного времени 32
2.3. Учет расходов по социальным гарантиям персоналу ООО «Крепость» 44
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА АУДИТА РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 51
3.1. Информационная база и планирование аудита расходов на трудовые ресурсы 51
3.2 Аудит оформления первичных документов по учету труда и его оплаты 60
3.3. Аудит расходов на трудовые ресурсы 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ



Ускорение темпов развития отечественной экономики страны в условиях рыночных отношений во многом зависит от эффективного использования всех факторов производства, укрепления материально-технической базы предприятий, внедрения достижений научно-технического прогресса, инновационной и инвестиционной деятельности в отрасли. Несмотря на развитие науки и техники труд не утратит своей определяющей роли в процессе производства, а человек - своей роли в процессе труда.
В этих условиях существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Трудовые ресурсы предприятий являются важнейшей составляющей их производственного потенциала, от обеспеченности ими зависят основные результативные показатели, такие как прибыль и рентабельность.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения продукции и повышения эффективности производства продукции и оказываемых услуг: от обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность трудовой деятельности.
Поэтому, на сегодняшний день повышение экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях является особенно актуальной темой.
Важнейшим условием эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии является соответствующая оплата труда (заработная плата работников).

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учре-ждения города Омска «Городской шахматный клуб»). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмЭИ
Просмотры: 9669
Тема: Совершенствование управления системы образования ( на примере Школы 37 г. Барнаула) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МосАп
Просмотры: 11284
Тема: Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учреждения города Омска «Городской шахматный клуб»). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмЭИ
Просмотры: 5544
Тема: Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учреждения города Омска «Городской шахматный клуб»). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмЭИ
Просмотры: 12020
Тема: Формирование кадрового резерва на муниципальной службе (на примере г. Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9391
Тема: Политика управления финансовыми рисками (на примере орг г Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8978

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »