Анализ формирования и использования фонда заработной платы труда работников медицинского учреждения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16777 | |
Дисциплина: | Учет и анализ | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6172 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 5 1 Теоретические основы анализа формирования и использования фонда заработной платы работников медицинских учреждений 7 1.1 Классификация форм и систем оплаты труда работников медицинских учреждений 7 1.2 Направление и задачи анализа фонда заработной платы 11 1.3 Методика анализа формирования и использования заработной платы 13 2 Анализ формирования и использования заработной платы в КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаул 21 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаул 21 2.2 Анализ формирования и использования фонда заработной платы на примере КБГУЗ «Детская городская поликлиника № 2» 25 3 Пути улучшения использования фонда заработной платы в КБГУЗ «Детская городская поликлиника № 2» 31 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию использования заработной платы 31 3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 33 Заключение 36 Библиографический список 38 Приложения 40 |
|
Отрывок: |
Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются. Каждый работник имеет право получать заработную плату за свой труд, на основании трудового договора или иных нормативно-правовых актов. В трудовом договоре должны быть указаны все основные моменты трудовой деятельности работника. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ формирования и использования заработной платы позволяет определить эффективность использования трудовых ресурсов, определить резервы снижения затрат на оплату труда и повышения производительности сотрудников организации. Проблеме анализа заработной платы посвящено немало содержательных работ в отечественной литературе. Среди них следует выделить работы Чечевициной Л.Н., Чернышовой Ю.Г., Сосненко Л.С., Русак Е.Г., Бакановой М.И., Любушкина Н.П. и др. Научная новизна и практическая значимость исследования, заключается в разработке метода анализа формирования и использования заработной платы в учреждениях здравоохранения. Объект наблюдения: КГБУЗ «Детская городская поликлиника №2», г. Барнаула. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Полицейские учреждения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8885 | |
Тема: | Обоснование целей развития медицинского учреждения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6544 | |
Тема: | Развитие творческих способностей у детей старшего дошкольного возраста на музыкальных занятиях в дошкольных учреждениях | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НГУ | |
Просмотры: | 7569 | |
Тема: | Психологические аспекты труда в учреждениях здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9390 | |
Тема: | Оценка медицинских услуг(практическую часть на примере конкретного мед.учреждения) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7876 | |
Тема: | Современный специалист дошкольного учреждения: качества, умения, способностим | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 6898 | |