Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Современные социально-психологические методы управления персоналом / Вариант 6

Купить Гарантия
Код работы: 16724
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8203
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Научные положения социально-психологических методов управления 5
1.1 Сущность и содержание социально-психологических методов управления персоналом 5
1.2 Классификация социально-психологических методов управления персоналом 8
2 Анализ социально-психологических методов управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.1. Характеристика краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 11
2.2 Методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 13
2.3 Мероприятия и рекомендации по адаптации методов управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края» 17
Заключение 19
Библиографический список 21
   
Отрывок: Введение

В современной России управление кадрами или персоналом является достаточно сложным процессом. На процесс управления персоналом достаточно сильно влияют научно-технический и социальный прогресс, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями.
Управление организацией – это целенаправленный процесс управление людьми или персоналом. Руководству необходимо учитывать тот факт, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
Актуальность данной темы объясняется появившимися в двадцатом столетии тенденций к рассмотрению менеджмента, как процесса управления людьми и взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма. Также актуальность подтверждается тем, что в этот период стали развиваться школы управления, была создана школа психоанализа, определены факторы, влияющие на поведение людей.
Целью данной работы является изучение современных социально-психологических методов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 охарактеризовать социально-психологические методы управления персоналом;
 проанализировать социально-психологические методы управления в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края»;
 сформулировать рекомендации по улучшения управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Объектом исследования являются методы управления персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Предмет исследования – влияние современных социально-психологических методов на управление персоналом в краевом государственном казенном учреждении образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Информационной базой теоретической части контрольной работы послужила современная научная и периодическая литература. Практическая часть описана на базе краевого государственного казенного учреждения образования «Центр государственного заказа в сфере образования Алтайского края».
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, двух глав, четырех разделов, заключения, библиографического списка.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Уголовный процесс вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 9248
Тема: Организационные методы управления предприятиями туристической фирмы Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8370
Тема: Методы управления собственностью компании и противодействия рейдерствуМетоды управления собственностью компании и противодействия рейдерству Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9770
Тема: Контрольная работа № 2. Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9028
Тема: Социально-психологические методы управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7300
Тема: Маркетинговые исследования: сущность, необходимость, методы, этапы и направления, вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6229

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »