Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

11. Современные кадровые технологии

Купить Гарантия
Код работы: 12877
Дисциплина: Финансы
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6477
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 31. Содержание и основные функции кадровых технологий 52. Кадровые технологии в управлении: группы, специфика 8Заключение 15Список использованной литературы 16
   
Отрывок: Введение
 
Актуальность исследования обусловлена тем, работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор (подбор) кадров. Современные кадровые технологии призваны не только обеспечить режим нормального функционирования, но и закладывают фундамент будущего успеха организации.
Персонал является мотором любой организации, и ошибки при подборе кадров - особенно когда речь идет об отборе кандидатов на руководящие должности - обходится слишком дорого. Потери, которые несут предприятия от аварий, травматизма и брака в результате того, что были допущены ошибки при отборе новых работников, - это только часть тех расходов, которые приходится нести организации.
Технология поиска и отбора персонала традиционно рассматривается как функция кадровых служб. Однако, эффективный процесс отбора персонала всегда требует участия в нем руководителей тех подразделений, в которые отбираются новые работники. Это предполагает знание руководителями основных кадровых технологий и обладание необходимыми для этого навыками. Особенно это актуально для небольших организаций, где подбор кадров осуществляется в основном первым руководителей или руководителями подразделений.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Технологии творческого развития культурно досуговой деятельности на примере танцевальных школ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 5829
Тема: Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 8421
Тема: PR технологии в формировании корпоративного имиджа: критерии эффективности и результативности (на примере Билайна) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3472
Тема: Интерактивные технологии как средство формирования регулятивных УУД. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 6825
Тема: PR - технологии в борьбе политических партий Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3846
Тема: (2 глава) Совершенствование технологии набора и закрепление молодых специалистов в АО Мелиострой Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3900

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »